（科瑞南海 侯楊 文/圖）9月18日，科瑞集團黨委委員、紀委書記劉敏，紀律檢查室主任鄭國紅及相關人員一行蒞臨公司調研，科瑞南海制藥領導班子成員、相關部門負責人參加座談會。
會上，科瑞南海制藥黨支部書記、董事長鄒世紅詳細匯報了公司的基本情況、經營狀況、黨建工作開展以及“十五五”規劃。劉敏對科瑞南海制藥的精神風貌和工作狀態給予了高度肯定。他提出以下幾點要求：
一要牢記國企屬性，切實加強黨的建設。落實全面從嚴治黨的決定，發揮混合所有制的優勢，實現股東利益最大化。加強黨的建設，認真學習貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述，以黨建引領推動企業高質量發展。推進學習教育常態化，全體員工、黨員要加強政治理論學習，確保思想統一。抓好班子建設，一把手作為班長帶好隊伍。落實人才強企戰略，加強對經理層、中管層等中間力量以及技術崗、操作崗等核心崗位人才的培養，做到育才、招才、養才。加強工會建設，關心員工，在提高效益的同時提升員工待遇，并落實好四責協同。
二要牢記三個責任，踐行國企使命擔當。講政治、守規矩，落實好各股東和上級黨組織的決策部署，發揮混合所有制的優勢作用。下大力氣推動企業高質量發展，抓好基礎管理，按照現代企業治理制度運營，做好日常的安全生產、成本控制、降本增效等工作。抓好風險管控，包括財務資金風險、安全環保風險、合同及經濟往來的合規風險、廉潔風險等。細化“十五五”戰略規劃，確保做實、做細、落地，充分謀劃年度計劃。量力而行，積極履行社會責任，處理好與各職能部門和公司周邊群眾的關系，塑造良好企業形象。
三要加強黨風廉政建設，從思想上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤壩。全體黨員干部做到學習法律、法規、規章制度常態化，確保各黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。黨員干部主動接受監督，習慣在監督下工作、生活。對領導干部管理堅持從嚴的基調，堅決查出違法違紀的行為。抓好制度建設，完善流程，無論是審計、紀檢指出的問題，逐一整改落實到位。
最后，劉敏勉勵大家沖刺四季度工作，全面完成年度目標，交上一份滿意的答卷。
